Innovazione e infrastrutture, ma anche formazione e nuove competenze: il nostro impegno per la transizione energetica non può prescindere dallo sviluppo delle professioni del futuro, sensibilizzando i giovani sulle opportunità di carriera legate alle rinnovabili e fornendo loro le skill necessarie per inserirsi fin da subito nel mondo del lavoro.
Ed è proprio in quest’ottica che il nostro Gruppo, in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma Tre e l’Università degli Studi dell'Aquila, ha firmato specifici protocolli d’intesa con l’obiettivo di attivare, a partire da settembre 2023, un programma di Apprendistato Duale di Alta Formazione e di Ricerca. È un progetto altamente innovativo e personalizzato che punta ad arricchire il bagaglio di conoscenze accademiche con nuovi contenuti formativi, coerenti con la trasformazione tecnologica e digitale del mondo di lavoro, in particolare per i settori inerenti la generazione di energia e le reti elettriche.
L’ iniziativa prevede l’inserimento in azienda con contratto di lavoro a tempo indeterminato di Apprendistato di Alta Formazione e di Ricerca, nello specifico:
- l’assunzione di 15 studenti e studentesse del terzo anno del corso di Laurea in Ingegneria Elettronica dell’Università degli Studi RomaTre, dove il programma è arrivato alla terza edizione
- e l'assunzione di 15 studenti e studentesse del secondo anno del corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica dell’Università degli Studi dell'Aquila, dove quest’anno il programma di apprendistato fa il suo esordio.
Attraverso una collaborazione sinergica tra il nostro Gruppo e il mondo accademico, che garantirà l’alternanza tra attività di studio ed esperienze lavorative da svolgere nelle nostre sedi, l’Apprendistato Duale di Alta Formazione e di Ricerca vuole fornire agli studenti una formazione allineata con le competenze richieste dal settore dell’energia elettrica – integrando il curriculum universitario con contenuti e laboratori didattici sviluppati grazie ad una progettazione congiunta tra università e azienda – e contestualmente iniziare il loro percorso lavorativo con nuove opportunità di crescita. A questo scopo, per tutta la durata dell’apprendistato, gli studenti saranno supportati da un tutor universitario e da un tutor aziendale, che li seguiranno e li guideranno durante tutto il programma.
A partire dal 2 maggio, e fino al 30 giugno, gli studenti interessati potranno presentare la propria candidatura con le modalità indicate nei relativi bandi: ai fini della selezione per l’assunzione con un contratto di lavoro di Apprendistato Duale di Alta Formazione e di Ricerca che prenderà avvio a settembre e sarà finalizzato al conseguimento della laurea entro la durata ordinamentale del relativo corso di studi.
Nel nostro Gruppo questo programma si inserisce nella cornice normativa definita con l’accordo sindacale del 10 maggio 2021 sull’Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca rivolto ai corsi di livello universitario (laurea triennale, ITS, laurea magistrale, master e dottorato).
L’apprendistato Duale di Alta Formazione e di Ricerca non si limita alla trasmissione di nuove competenze, ma grazie all’intesa con il mondo accademico rappresenta un vero e proprio ecosistema di formazione, orientamento e inserimento professionale, per portare tra i giovani una nuova consapevolezza circa le opportunità offerte dalla transizione energetica, e metterli nella condizione di diventare protagonisti dello sviluppo sostenibile della società. Un traguardo in cui l’impegno, la preparazione e l’entusiasmo di una nuova generazione di professionisti è indispensabile.